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“二十八分钟典礼”的启示

前不久,参加国防大学开学典礼,会上包括开班仪式、领导讲话和学员代表发言,整个典礼仅用28分钟。没有重复讲话,没有冗长发言,没有繁琐程序,学员们普遍反映,时间虽短,但主题鲜明、重点突出、节奏明快,令人耳目一新。

诸如此类会议,该校并非仅此一例:此前的校党委全会原本3天压缩到1天半;教育部署会全程不到1小时,领导讲话控制在15分钟;召开座谈会,每人发言仅给5分钟,等等。在这里,开短会、少开会、开务实会蔚然成风。其背后的故事引人思考、给人启迪。

会议是传达上级精神、统一思想认识、研究部署任务、解决实际问题的一种重要形式。开会是领导者履行职责时经常采用的一个重要工作方法。但开什么样的会、怎样开会,不仅是会风问题,更体现着作风。当前,不少单位还存在着开会多、开会长、层层开会等现象,既影响工作效率,也助长不良风气。国防大学“28分钟典礼”,实事求是、务实高效,值得借鉴。

“28分钟典礼”是一把尺子,检验的是水平,彰显的是追求。28分钟时间不长,但领导讲了话、代表发了言,该有的程序和效果都有了。这种开短会、讲短话,既体现领导艺术和科学方法,也是对工作效率、能力素质的追求。时下,有些领导会上一开口,动辄数万言,缘由很简单,讲短了,怕工作讲不全、讲不到位,难以引起重视。殊不知,这是效率意识、素质缺失的表现,平时不注重调查研究、分析思考,讲起话来当然就抓不住要害,点不到实质,难以提纲挈领、一语中的。就像毛泽东同志所抨击的“开中药铺”一样,看似面面俱到,实则没有中心。  

“28分钟典礼”是一面镜子,透射出的是实干。一些领导干部之所以乐于开大会开长会,究其原因还在于思想懒惰、作风不实,过分看重开会,习惯于把开大会长会与工作重要性画等号,满足于以会议落实会议,以讲话落实讲话,认为会开了就是强调了,要求提了就是抓过了。这种流于形式、浮于表面、不求深入的工作作风实在要不得。党中央多次强调指出,各级领导干部都要在抓落实上动脑筋、下功夫,要求下决心精简会议和文件,改进会风和文风。国防大学开学典礼仅用28分钟,领导不在会议上浪费时间,而是走出会场走进课堂,到一线去听课指导,到基层去狠抓落实,实实在在解决具体问题,体现的是一种真抓实干的好作风。一位领导同志说得好,会风体现作风,有时甚至比会议本身更重要。  

“28分钟典礼”是一面旗子,确立的是导向。当然,这里并非主张所有的会越短越好,也不是为了短而短,而是要言之有物、明了透彻,切中要害、解决问题。“28分钟典礼”正是如此,所以它短得让人心服,给人一种引领。各级领导干部应该以之为鉴,多一些效率追求,多一些真抓实干,多一些解决问题,这样党风自然更加清新,群众自然更加信服。(吕万成)

来源:人民日报 吕万成